每天及時(shí)查收貴陽(yáng)新出招聘招考信息

　　中偉新材料股份有限公司銅仁基地招聘簡(jiǎn)章

　　中偉股份已與國(guó)內(nèi)外數(shù)十家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，公司自主開發(fā)的高電壓四氧化三鈷、高鎳NCM、NCA等新能源材料躋身中國(guó)、歐美、日韓地區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)高端供應(yīng)鏈，被廣泛應(yīng)用于3C、動(dòng)力及儲(chǔ)能領(lǐng)域。公司核心產(chǎn)品三元前驅(qū)體、四氧化三鈷連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球頭部。

　　在國(guó)內(nèi)，中偉股份已建立銅仁（上市主體）產(chǎn)業(yè)基地、寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地、欽州產(chǎn)業(yè)基地、開陽(yáng)產(chǎn)業(yè)基地，在海外，公司建有印尼原料基地，并規(guī)劃建設(shè)韓國(guó)、芬蘭、摩洛哥等海外產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)建國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)格局，形成“原礦冶煉-原料精煉-新能源材料制造-終端循環(huán)回收”的垂直一體化產(chǎn)業(yè)布局，整合全球資源、服務(wù)全球客戶。

　　公司始終以研發(fā)創(chuàng)新為核心，持續(xù)加大研發(fā)投入，以高鎳低鈷全系列三元前驅(qū)體、高電壓四氧化三鈷、磷酸鐵、鈉系前驅(qū)體、綜合循環(huán)回收利用、原材料冶煉、材料裝備制造為主要研發(fā)方向，打造多樣化、定制化、快速開發(fā)與量產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)能力及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用能力，助推新能源材料行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

　　未來(lái)，中偉股份將依托技術(shù)創(chuàng)新，立足產(chǎn)品品質(zhì)，源源不斷為社會(huì)輸送綠色能源、肩負(fù)起能源循環(huán)的社會(huì)責(zé)任，矢志成為全球蕞具價(jià)值的新能源材料綜合服務(wù)商，為構(gòu)建人類美好生活貢獻(xiàn)中偉力量。

　　免費(fèi)班車、股票期權(quán)、崗位晉升、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、崗位津貼、帶薪年假、結(jié)婚禮金、生育禮金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、福利食堂、提供住宿

　　2.截止日期：自本公告發(fā)布之日起，招滿即止

　　貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2號(hào)干道與1號(hào)干道交匯處

　　1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

　　3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.正式聘用。以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　2.本次招聘采用線上投遞形式，面試通知將通過(guò)電話或郵件等在線方式發(fā)送，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷信息填寫完整，并保持通訊暢通

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格

　　以上信息由用人單位提供或來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

　　1.按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、服裝費(fèi)等，請(qǐng)注意甄別，謹(jǐn)慎選擇，以免受騙上當(dāng)。

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